Прокуратурой района по обращению Т. проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя в части соблюдения трудовых прав и гарантий работника при трудоустройстве на работу.
Проверкой установлено, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность в сфере розничной торговли продуктами питания, привлек к работе заявителя без заключения с ним трудового договора в надлежащей письменной форме и официального трудоустройства с изданием приказа о приеме на работу. Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд, органы медицинского и социального страхования им не осуществлялись.
Прокурором района в Черекский районный суд направлено исковое заявление в интересах заявителя о признании отношении между работодателем и работником трудовыми и возложении на работодателя обязанности заключить в письменной форме трудовой договор.
Решением суда требования прокуратуры района удовлетворены, между работником и индивидуальным предпринимателем заключен трудовой договор с момента его фактического трудоустройства.