Новости

В прокуратуру Усть-Абаканского района обратился бывший работник муниципального унитарного предприятия «Новый дом» с заявлением о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что заявитель работал на основании договоров гражданско-правового характера на предприятии котельной. В процессе деятельности работником получена травма и он длительное время находился на лечении. При предъявлении листка по временной нетрудоспособности ему отказано по причине того, что правоотношения между сторонами были оформлены гражданско-правовым договором, а не трудовым договором.

Однако, как показали результаты проверки, заключенные с работником договоры возмездного оказания услуг имеют признаки срочного трудового договора, предусмотренные ст. 59 Трудового кодекса РФ, так как по условиям договоров работник обязался выполнять работу по определенной специальности, в соответствии с имевшимся в предприятии штатным расписанием.

По результатам проверки прокуратура, используя предоставленные полномочия по судебной защите трудовых прав работника, предъявила в Усть-Абаканский районный суд исковое заявление о признании отношений трудовыми, внесении соответствующей записи о трудоустройстве в трудовую книжку работника.

Исковое заявление находится на рассмотрении в суде.