Новости

Прокурором Усть-Пристанского района в ходе осуществления личного приема граждан принято обращение гражданки, являющейся матерью-одиночкой, по факту длительного уклонения работодателем от оформления трудовых отношений.

В результате незаконных действий работодателя, гражданка была лишена возможности получения пособия на своих несовершеннолетних детей.

Статьей 16 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В рамках проведенной прокуратурой района проверки был собран материал, который подтверждал осуществление трудовых отношений заявителя у работодателя и внесено представление с целью устранения выявленных нарушений.

По результатам рассмотрения представления работодателем трудовые отношения с заявителем оформлены не были, что послужило основанием для подготовки и последующего направления прокурором района искового заявления в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений.

По итогам рассмотрения искового заявления прокурора района судом вынесено решение об его удовлетворении (решение вступило в законную силу).

Благодаря принятию комплекса мер прокурорского реагирования заявителю установлен факт осуществления трудовой деятельности в период с 09.01.2021 по 29.04.2022, а также восстановлено право на назначение и последующее получение пособия на несовершеннолетних детей на сумму свыше 100 тыс. руб.