Перевозская межрайонная прокуратура Нижегородской области провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.Установлено, что в ГБУ «Перевозский дом-интернат для престарелых и инвалидов» трудоустроен бывший муниципальный служащий.
В нарушение требований законодательства работодатель не направил в установленный срок сведения о заключении трудового договора с указанным лицом по предыдущему месту работы.
По данному факту прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), в результате рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.