Шадринской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Так, в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Однако индивидуальным предпринимателем при увольнении одного из работников в связи с сокращением численности или штата работников организации в нарушение ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере среднего месячного заработка работнику не выплачено.
В этой связи, в отношении предпринимателя вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Виновному лицу назначено наказание в виде предупреждения, денежные средства выплачены.