Прокуратура Первореченского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение ст. 123, 190 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка руководителем организации, осуществляющей деятельность в сфере строительства, не разработаны, график отпусков на 2022 год работодателем не утвержден.
Выявленные нарушения послужили основанием для вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в отношении директора общества и юридического лица.
По итогам их рассмотрения должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа.
Кроме того, прокуратура района внесла представление об устранении нарушений закона руководителю организации, по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены.