Сургутским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску местной жительницы о восстановлении на работе.
Установлено, что истица была уволена из медицинского учреждения по ст. 80 Трудового кодекса РФ – по заявлению работника об увольнении по собственному желанию.
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований.
Вместе с тем при принятии решения судом не учтено, что фактически заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом с пороком воли, поскольку мотивировано наличием конфликта с непосредственным руководителем («прошу уволить по собственному желанию из-за конфликта со старшей медицинской сестрой»).
Кроме того, последствия подачи заявления на увольнение, право и порядок отзыва такого заявления работодателем истцу не разъяснялись.
Судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры отменила решение суда первой инстанции.
Незаконно уволенный работник восстановлен в прежней должности, в его пользу взысканы утраченный заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.