Прокуратура города Калуги провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности коммерческой организации, оказывающей услуги питания, в связи с обращением бывшего работника о нарушении его прав на своевременную и в полном объеме оплату труда.
В ходе проверки доводы подтвердились.
Установлено, что заявитель работал в организации с марта 2011 года, уволился в марте 2022 года по соглашению сторон.
В нарушение ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении с ним, включающий в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, не произведен, задолженность превысила 100 тыс рублей.
В связи с выявленными нарушениями, работодателю внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность погашена в полном объеме.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
