Прокуратура Советского района города Казани провела проверку исполнения законодательства о противодействии в отношении общества с ограниченной ответственностью «Куб».
Установлено, что в июне 2017 года на предприятие был трудоустроен бывший работник Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Татарстан, замещавший должность государственного служащего.
По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Однако бывшему работодателю о трудоустройстве экс-чиновника в 10-дневный срок не сообщили.
По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении бывшего руководителя ООО «Куб» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Правонарушитель подвергнут штрафу на сумму 20 тыс. рублей.
Нарушения устранены.