Уваровская межрайонная прокуратура в ходе проверки выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего в коммерческую организацию.
Согласно действующему законодательству, работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы о заключении такого договора.
Как показала проверка, местная жительница, уволенная с должности государственного служащего в марте 2021 года, была принята на работу начальником отдела закупок в коммерческую организацию.
Однако работодатель необходимое уведомление по прежнему месту работы в установленный срок не направил.
В отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено в мировой суд Уваровского района. Кроме того, прокурором работодателю внесено представление.
Правонарушителю грозит штраф до 50 тысяч рублей.
Нарушения в настоящее время устранены.
Уваровская межрайонная прокуратура
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
