Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства при проведении специальной оценки условий труда в ООО «Галерея Бизнеса».
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В силу ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе в случаях внеплановой специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 3 указанного Федерального закона специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Проверкой установлено, что в нарушение указанных выше требований в ООО «Галерея бизнеса» не проведена специальная оценка условий труда в отношении должностей директора, бухгалтера, директора по развитию, директора по персоналу, менеджера по персоналу, менеджера по продажам, дизайнера.
Прокуратурой района по результатам проверки в отношении директора организации вынесено постановление по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение).
Постановлением государственной инспекции труда в Ярославской области требования прокурора района признаны обоснованными, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 руб.В настоящее время выявленные нарушения устранены.