Бугурусланской межрайонной прокуратурой по обращению работника частной охранной организации проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, мужчина в январе 2021 года был принят на работу сторожем в охранную организацию, в которой проработал до мая 2021 года. В нарушение требований действующего законодательства, трудовой договор между работодателем и работником не заключался.
В целях защиты его трудовых прав, прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, которое рассмотрено и удовлетворено.
Суд обязал работодателя внести в трудовую книжку работника запись о его трудовой деятельности в должности сторожа и произвести страховые взносы на пенсионное обеспечение, социальное и обязательное медицинское страхование.
Решение суда вступило в законную силу.