Прокуратура Ленинского района Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.
Установлено, что муниципальное учреждение заключило трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного гражданского служащего в органах внутренних дел, который в 2019 году принят по трудовому договору в данное учреждение.
В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки учреждением не направлено.
В этой связи, прокуратурой района руководителю учреждения внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствующих, а также возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В судебном заседании с участием заместителя прокурора района Ильи Подолякина юридическое лицо признано виновным в совершении данного административного правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс.рублей. Постановление суда в законную силу не вступило.
В отношении руководителя учреждения дело об административном правонарушении находится на рассмотрении.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
