Новости

Прокуратура Выборгского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его работы.

Вопреки требованиям законодательства общество с ограниченной ответственностью «АйТи Северо-Запад» не сообщило о трудоустройстве работника бывшему его работодателю – УФССП России по Санкт-Петербургу.

По результатам проверки прокурор возбудил в отношении юридического и физического лиц дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), материалы которых которые направлены на рассмотрение в мировой суд.

Кроме того, прокуратура внесла в адрес руководства организации представление, которое находится на рассмотрении.