Нефтеюганская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части уведомления работодателей о трудоустройстве лиц, замещавших должности государственной гражданской службы.
Установлено, что ОАО «РКЦ ЖКХ» при принятии на работу бывшего государственного служащего в установленный законом 10-дневный срок не проинформировало прежнего работодателя о заключении трудового договора с указанным работником.
В связи с этим прокурор города возбудил в отношении общества и его генерального директора производства по делам об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи юридическое лицо и должностное лицо привлечены к ответственности в виде штрафов в размере 50 тыс и 20 тыс рублей.