Прокуратура Тляратинского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Тлянадинский детский сад».
В ходе проверки установлено, что в данном учреждении допускаются нарушения требований трудового законодательства.
В частности, при заключении трудового договора не указываются конкретные сроки выплаты заработной платы; не разработаны, не утверждены и не доведены до сведения каждого работника под роспись правила внутреннего распорядка; работники не прошли обязательные медицинские осмотры (обследования), обязательные медицинские освидетельствования; заработная плата выплачивается один раз в месяц.
В связи с этим, прокуратурой в отношении заведующего детским садом возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
По результатам его рассмотрения правонарушитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.