Нижнетагильская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в Нижнетагильскую дистанцию пути принят на работу бывший государственный гражданский служащий, работавший ранее в ГУФСИН России по Свердловской области.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Транспортный прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). По результатам его рассмотрения назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.
Начальник Нижнетагильской дистанции пути ранее также привлечен к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.