Прокуратурой Республики Ингушетия проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия (далее – Управление), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.
Согласно трудового законодательства, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Прокуратурой республики установлено, что в нарушение требований действующего законодательства, в Управлении с принятыми на работу лицами не проводился в установленном порядке вводный инструктаж, не проводились повторные инструктажи с работниками не реже одного раза в шесть месяцев по охране труда и проверки знаний по охране труда; журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников не соответствовал установленной форме; отсутствовал журнал учета инструкций по охране труда для работников; не составлен список профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры и графики проведения периодических медицинских осмотров (ст. 213 ТК РФ); отсутствовала программа вводного инструктажа по охране труда, разработанная с учетом специфики деятельности организации и программа первичного инструктажа по охране труда; не разработан перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не обеспечивалось прохождение инструктажа, проверки знаний и присвоение 1-й группы допуска по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; не велись личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Таким образом, в связи с несоблюдением требований законодательства об охране труда, нарушались конституционные права работников Управления на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, установленные ст. 37 Конституции РФ.
По итогам проверки прокуратурой республики в адрес руководителя Управления Роскомнадзора по Республике было внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.
Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен, виновное в допущенных нарушениях должностное лицо Управления привлечено к дисциплинарной ответственности.