Прокуратурой Лухского района проверка исполнения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы в деятельности местного предпринимателя, осуществляющего деятельность по деревообработке.
Установлено, что в нарушение ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ ни в Правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах, заключенных работодателем с работниками пилорамы, сроки выплаты заработной не установлены.
Вопреки требованиям ст. 136 ТК РФ расчетные листки при выплате зарплаты работникам практически не выдаются, форма самого расчетного листка работодателем не утверждена.
В нарушение требований ст. 134 ТК РФ Правилах внутреннего трудового распорядка не содержат положений о порядке индексации заработной платы работников.
По результатам проверки в адрес предпринимателя внесено представление. В отношении него также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда по Ивановской области наложен штраф в размере 2000 рублей.