Новости

Соответствующие изменения предусмотрены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ».

Физические и юридические лица, использующее труд иностранных работников, обязаны уведомлять территориальный орган внутренних дел на региональном уровне в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения либо расторжения.

Обязанность по уведомлению о трудоустройстве также возложена на организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства).

Уведомление представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории РФ гражданина. При этом в новой форме уведомления не требуется указывать сведения о миграционной карте работника, а также адрес его постановки на миграционный учет.

Административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления органов МВД о привлечении иностранных работников установлена частями 3 и 5 ст. 18.15 КоАП РФ, которыми предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц от 35 тысяч рублей, а на юридических лиц - от 400 тысяч рублей.