Прокуратурой Красноярского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ЗАО «Поволжская Алюминиевая Компания».
Установлено, что обществом заключен трудовой договор с работником, являвшимся ранее сотрудником полиции, при этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо не уведомило прежнего работодателя о приеме на работу бывшего государственного служащего.
Прокурором в отношении юридического лица и его генерального директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлениями мирового судьи организация и генеральный директор признаны виновными в совершении административных правонарушений, назначены наказания в виде штрафов на сумму 50 000 руб. и 20 000 руб. соответственно.