Новости

Вичугской межрайонной прокуратурой на основании обращения гражданина проведена проверка исполнения муниципальным унитарным предприятием «Городской водопровод» требований трудового законодательства.

Установлено, что житель г. Вичуга в мае 2020 года уволен с предприятия на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул.

Вместе с тем, работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине: в связи с ухудшением состояния здоровья он обратился в лечебное учреждение, после чего проходил лечение.

С целью восстановления трудовых прав гражданина прокурор обратился в суд. В ходе рассмотрения дела предприятие удовлетворило требования прокуратуры: приказ о прекращении (расторжении) трудового договора отменен, работник восстановлен в должности.