Прокуратура г. Салехард по обращению местной жительницы проверила соблюдение индивидуальным предпринимателем, владеющим ателье по пошиву одежды, требований трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований закона трудовой договор с заявительницей был оформлен лишь спустя 11 месяцев. При этом в целях уклонения от уплаты страховых взносов в трудовом договоре размер заработной платы был значительно занижен. При увольнении женщины работодатель не произвел окончательный расчет, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, а также внес недостоверную запись о приеме на работу в трудовую книжку.
Прокурор индивидуальному предпринимателю внес представление об устранении нарушений закона, которое безотлагательно рассмотрено. Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено 3 административных дела по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в региональную государственную инспекцию труда.
После вмешательства прокуратуры женщине выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск на сумму более 100 тыс. руб., внесена запись в трудовую книжку о трудовой деятельности с начала работы, в соответствующие органы произведены отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование на общую сумму 337 тыс. рублей.