Прокуратурой Пыталовского района проверено соблюдение требований трудового законодательства на муниципальных предприятиях.
Проверкой выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении и оформлении трудовых договоров. Так, в 84 трудовых договорах из 153 заключенных на муниципальных предприятиях отсутствуют условия об обязательном социальном страховании работников, об условиях труда на рабочем месте, условия оплаты труда. В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме в 2014 году на работу людей, работодатели - руководители муниципальных предприятий до подписания трудовых договоров не ознакомили принимаемых работников с рядом локальных нормативных актов на предприятиях, что является обязательным требованием трудового законодательства.
Прокурором района в адрес трех руководителей муниципальных предприятий внесены представления, которые находятся на рассмотрении.