Вязниковской межрайонной прокуратуры проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что 19 августа 2019 года гражданин трудоустроен в среднюю образовательную школу № 6.
Ранее он являлся госслужащим и работал в УФСИН России по Владимирской области, в связи с чем на него распространяются соответствующие ограничения.
В нарушение требований законодательства о противодействии коррупции директором учебного заведения в десятидневный срок уведомление о заключении трудового договора с бывшим госслужащим в бывшему работодателю не направлено.
В этой связи по постановлению межрайонного прокурора директор школы привлечен к ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего) с наложением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
