Прокуратура г. Пыть-Яха провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в части уведомления работодателей о трудоустройстве лиц, замещавших должности муниципальной службы.
Установлено, что директор КУ ХМАО-Югры «Пыть-Яхский центр занятости населения» при принятии на работу бывшего государственного служащего в установленный законом 10-дневный срок не проинформировал прежнего работодателя о заключении трудового договора с указанным работником.
В связи с выявленными нарушениями в отношении руководителя учреждения прокуратура возбудила производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
