Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
В нарушение названной нормы закона директором государственного профессионального образовательного учреждения допущено неисполнение указанной обязанности при трудоустройстве бывшего государственного служащего МВД России.
По результатам проверки в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое рассмотрено, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Информацию предоставила помощник прокурора Ингодинского района г. Читы Анна Непианиди.