Прокуратура Орджоникидзевского района г. Перми проверила обращение работника по факту нарушения его трудовых прав работодателем.
Установлено, что заявительница работала у индивидуального предпринимателя в период с 20 сентября 2013 по 1 февраля 2014 в должности менеджера по продаже торговой продукции. При этом трудовые отношения с ней предприниматель не оформлял - трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, не внесены записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, а также не начислялись и не производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Между тем, предприниматель осуществляет свою деятельность на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Факт трудовых отношений с заявительницей он отрицал, поясняя при этом, что она работала по устной договоренности, задолженности по выплате заработной платы пред ней не имеет.
При этом, работник в ходе осуществления трудовой деятельности подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка и выполняла определенные трудовые функции, что свидетельствует о наличии трудовых отношений между сторонами.
Прокурор района, действуя в защиту нарушенных прав заявительницы, обратился с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений, внесении соответствующей записи в трудовую книжку.
Решением Орджоникидзевского районного суда г. Перми требования прокурора удовлетворены.
Исполнение решения находится на контроле прокуратуры.
(подготовлено по материалам прокуратуры Орджоникидзевского района г. Перми)