Новости

Прокуратура города Костромы провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что в один из коммерческих банков принят на работу сотрудник, который ранее проходил гражданскую службу в органах внутренних дел в должности инспектора отделения организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних МВД по Республике Саха (Якутия). Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель в установленный 10-дневный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника не направил.

По итогам проверки прокурор возбудил в отношении банковской организации и его ответственного должностного лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 150 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.