Оштрафован на крупную сумму руководитель муниципального учреждения, изобличенный Прокуратурой Радищевского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что руководством муниципального учреждения «Сервис» было оформлено трудовое соглашение с местной жительницей.
Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого данная женщина занимала должность специалиста-эксперта Отдела судебных приставов по Радищевскому и Старокулаткинскому районам.
Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство учреждения о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФССП России своевременно не сообщило.
В этой связи Прокурор Радищевского района Ульяновской области возбудил в отношении директора МУ «Сервис» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На основании данного постановления прокуратуры указанный руководитель оштрафована на 20 тысяч рублей.
Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
