Перевозской межрайонной прокуратурой по информации центра занятости населения Вадского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства при проведении процедуры сокращения численности (штата) работников в сельском производственном кооперативе.
Установлено, что 23.08.2019 директором издан приказ о сокращении численности (штата) работников с 30.11.2019, в число которых входила местная жительница, работающая на должности оператора машинного доения, о котором уведомлена в установленный законом срок.
В сентябре 2019 года работница воспользовалась правом досрочного расторжения трудового договора в порядке ст. 180 ТК РФ и собственноручно написала соответствующее заявление до истечения срока уведомления о сокращении.
Приказ о расторжении трудового договора издан 20.09.2019, однако в нарушение требований трудового законодательства расчёт при увольнении произведён только 27.09.2019.
По фактам выявленных нарушений прокурором внесено представление, в отношении директора возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Рассмотрение мер прокурорского реагирования находится на контроле межрайонной прокуратуры.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна