Прокуратура Княжпогостского района провела проверку исполнения миграционного законодательства в деятельности ООО «Плитный мир». По ее итогам в отношении директора юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
В силу федерального законодательства о правовом положении иностранных граждан в РФ работодатель, привлекающий к труду иностранного гражданина, обязан уведомлять органы внутренних дел о заключении и расторжении трудового договора с таким лицом. Указанное уведомление должно быть произведено в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.
В ходе проверки прокуратура установила, что гражданин Узбекистана 26 июня 2019 года был принят на работу в ООО «Плитный мир» на должность подсобного рабочего. При этом в установленный законом срок работодатель не уведомил Управление по вопросам миграции МВД России по Республике Коми о заключенном договоре. Уведомление было направлено лишь 30 июля 2019 года.
В связи с выявленными нарушениями в отношении директора ООО «Плитный мир» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (невыполнение обязанности по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора).
Постановлением мирового судьи Кылтовского судебного участка Княжпогостского района директор предприятия признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
Изображение с ресурса yandex.ru