Новости

Ранее сообщалось, что осуществляя надзор за исполнением требований трудового законодательства, прокуратура г. Владивостока выявила нарушения прав работников компании, предоставляющей ритуальные услуги.

В ходе надзорных мероприятий установлено, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата в организации в период с ноября 2019 по январь 2020 года выплачивалась с нарушением сроков.

При этом предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку заработной платы не начислялась.

Кроме того, в графике отпусков на текущий год не был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 8-ми календарных дней за работу в Южных районах Дальнего Востока. Пресечены нарушения прав работников на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.

Также прокуратурой города Владивостока в деятельности организации выявлен ряд иных нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда (нарушения требований, предъявляемые к прохождению обязательных медицинских осмотров работников, непроведение с работниками соответствующих инструктажей по охране труда, в локальном акте предприятия работодателем не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и т.д.).

По результатам проверки прокуратурой города в адрес руководителя Общества внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого, выявленные нарушения трудового законодательства устранены, 7 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности.

По постановлениям прокурора виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат), ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) КоАП РФ в виде штрафа на общую сумму 45 тыс. рублей.

Вопросы соблюдения трудовых прав работников на территории города Владивостока находятся на контроле в прокуратуре города.