Прокуратура Курганской области в ходе проведения надзорных мероприятий выявила нарушение законодательства о противодействии коррупции и государственной службе. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Прокурорской проверкой установлено, что бывшая сотрудница Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра, и картографии по Курганской области была принята на работу в ООО «Курганский автотехцентр» на должность главного бухгалтера. При этом информация об ее трудоустройстве предыдущему работодателю в письменном виде в десятидневный срок не направлялась.
За привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» прокуратура в отношении работодателя возбудила административное производство по ст. 19.29. КоАП РФ.
Суд по постановлению надзорного ведомства привлек генерального директора ООО «Курганский автотехцентр» к ответственности и оштрафовал на 20 тысяч рублей.