Ртищевская межрайонная прокуратура по обращениям граждан провела проверку соблюдения арбитражным управляющим МУП «Водозабор» трудового законодательства.
Установлено, что в соответствии с решением Арбитражного суда Саратовской области от 12 декабря 2019 года открыта процедура конкурсного производства в отношении МУП «Водозабор», назначен конкурсный управляющий.
Конкурсный управляющий 30 декабря 2019 года издал приказ о сокращении штатной численности работников МУП «Водозабор» с 01 марта 2020 года. В этот же день работники МУП «Водозабор» ознакомлены под роспись с уведомлением о предстоящем увольнении.
Увольнение работников муниципального предприятия в связи с сокращением приведет к необходимости выплаты им выходного пособия, а при отсутствии денежных средств у предприятия требования о выплате выходного пособия будут включены в реестр требований кредиторов.
Межрайонной прокуратурой арбитражному управляющему объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства.