Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ Федеральная инспекция труда наделена полномочиями принимать меры по принудительному исполнению обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Согласно федеральному закону в случае неисполнения работодателем в установленный срок предписания должностного лица федеральной инспекции труда об устранении выявленного нарушения, связанного с выплатой начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении работодателем данной обязанности.
Указанное решение оформляется в виде исполнительного документа и направляется в федеральную службу судебных приставов для принудительного взыскания.
Также названным федеральным законом работодателям предоставляется право обжаловать в течение 10 дней решение о принудительном взыскании начисленной заработной платы и (или) других выплат в судебном порядке.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
