Новости

Прокуратурой Первореченского района г. Владивостока проведена проверка исполнения трудового законодательства в организации, деятельность которой связана с торговлей автозапчастями.

Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 190 ТК РФ локальный нормативный акт - Правила внутреннего трудового распорядка, работодателем не разработаны и не утверждены.

Кроме того, в трудовом договоре работника организации даты выплаты заработной платы, а также условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки доплаты, надбавки и поощрительные выплаты не установлены.

По данному факту в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По результатам рассмотрения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Кроме того, с целью устранения выявленных нарушений действующего законодательства и недопущения их впредь директору внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.