Разъясняем особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

13 ноября 2019 года Разъясняем особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

ст. 287 ТК РФ. Так, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель обязан в письменной форме предупредить работника по совместительству не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

прокуратурой Залегощенского района.

Новость на сайте Прокуратуры РФ Орловской области

Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:11:13 10:30 (МСК)

Регионы России: ЦФО, Орловская область

Новости

Прокуратуры РФ

Москва

Главная Центральный федеральный округ Орловская область

Другие тэги

Последние новости Орловской области

Следственный комитет

Прокуратура

МЧС

МВД

ФССП

Календарь новостей

Последние новости